국립순천대학교산학협력단

 2022년 순천시가족센터

방문교육지도사 채용 재공고

2022년 6월 22일

                      순천시가족센터장

 1. 채용 분야별 활동 조건

가. 활동조건 : 1963.1.1. 이후 출생자 응시 가능

나. 교육일정 : 채용 이후 양성교육을 필히 이수해야 활동 가능

※ 생활지도사 / 자녀학습방문지도사 채용 분야 중복지원이 가능하오니 응시원서에 채용 분야를 정확하게 표시하여 주시기 바랍니다.

 3. 응 시 자 격

 - 건강가정사·보육교사·교원(유치원교사자격 포함) 자격 중 1개 이상을 보유한 전문학사 학위 이상 소지자

※ 우대 사항(관련 자격증, 증빙서류 제출)

 -국어기본법 시행령에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격 소지자

 -국어기본법 시행령 별표 1의 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로써

   정부기관 및 시민단체 등*에서 이민자 대상 한국어교육 경력 120시간 이상 확인 가능자

*“시민?사회단체 등”이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에 부여하는

    고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함

 -전산 활용 가능자

4. 전 형 방 법

  가. 서류전형(1차)

    - 당해 직무수행에 필요한 자격요건 등의 제출서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

  나. 면접시험(2차)

    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 유사 활동 경력, 자질, 전문성, 지도사 활동의 지속 여부 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

    - 채용 분야별 인원의 2배수 면접시험

 5. 응시원서 교부 및 접수

  가. 교부방법

    : 순천시가족센터 홈페이지(http://suncheon.familynet.or.kr)

      알림공간 > 새소식 > 채용공고에서 내려 받아 사용

  나. 접 수 처 : 순천시가족센터 (순천대학교 평생교육원 B동 1층)

  다. 접수기간 : 1차 : 2022. 06. 16.(목) ~ 06. 22.(수) 11:00

                  2차 :  2022. 06. 22. (수) ~ 07. 07.(금) 11:00

                   ※ 마감시간 이후에는 접수하지 않으니, 여유를 두고 접수하시기 바랍니다.

  라. 접수방법 : 접수기간 내에 접수처에 직접 방문 제출

 ※ 전형일정은 변동 될 수 있음. 변경 될 경우 순천시가족센터 홈페이지를 통해 알림

7. 제 출 서 류

 가. 응시원서 1부(반드시 제공 양식 사용)

 나. 자기소개서(A4 용지 1매 이내) 1부

 다. 건강가정사 관련 교과목 이수 증명서류 일체 (해당자)

- 졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등

- 양성교육 수료자의 경우 양성교육 수료증 사본

라. 최종학위 증명 관련 서류 일체 (최종학력 졸업증명서) 1부

 마. 경력(재직)증명서 1부 (해당자)

     ※근무기간, 근무부서 및 담당업무 등 자세히 기재할 것

     ※응시원서에 기재된 경력 모두 포함, 기재된 경력 미 증명시 경력이 인정되지 않을 수 있음

     ※응시원서의 경력과 경력증명서의 증빙이 동일해야 함

 바. 관련 자격증 사본 또는 면허증 사본 각 1부

     ※자격증 사본을 제출하지 않은 자격에 대해서는 자격 인정하지 않음

 사. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부.

   ※ 합격 후 추가 제출 서류 : 주민등록 초본 및 등본, 채용신체검사서

 8. 응시자 유의사항

  가. 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 기재 사항 착오 및 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 본인에게 있습니다. 서류가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.

  나. 응시원서에 기재된 경력 사항만을 인정하며, 추가 경력 산정 요청은 인정하지 않습니다.

  다. 응시원서 등 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 채용 전후 연락 불능 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

  라. 서류 접수 기한까지 도착한 서류에 한하여 접수하며, 서류 구비 자세(서류 구비, 서명 누락 등)도 서류 심사 시 검토하오니, 서식을 꼼꼼히 확인하시고 접수하시기 바랍니다.

  마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 변경 공고합니다.

바. 기타 사항은 순천시가족센터 <061-750-5353>으로 문의하시기 바랍니다.

 9. 채용서류 반환

  가. 이 고지는 ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 이미 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

  나. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자발표일로부터 30일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출하였으면 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본 센터에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실되었으면 반환한 것으로 봅니다.

  다. 채용서류의 반환에 드는 비용은 원칙적으로 본 기관에서 부담하나, 특수취급우편물(등기우편 등)로 보낼 때는 지원자가 부담함을 알려드립니다.

  라. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(061-750-5353) 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편을 통하여 발송해 드립니다. (전자우편제출분 제외)

  마. 구직자의 반환 청구에 대비하여 14일부터 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니하면 ?개인정보 보호법?에 따라 바로 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

별첨 1. 응시원서 1부.

      2. 자기소개서 1부.

      3. 건강가정사 과목확인서 1부.

      4. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부.