순천대학교 조교규정

제정 1998. 11. 20

개정 2000.  2. 29

개정 2013.  2. 15

개정 2014. 12. 24

개정 2019. 10.  4

제1조(목적) 이 규정은 고등교육법 제14조에 의한 순천대학교의 조교임용에 관한 기준과 절차를 정하여 인사관리의 합리성과 공정성을 기함을 목적으로 한다.

제2조(임용자격) ① 조교는 학사학위 이상의 소지자로 한다.(개정 2014.12.24.)

② 전문인력이 필요한 분야의 조교는 관련 분야 석사학위 이상 소지자로 한다.(신설 2000. 2. 29, 개정    2014.12.24., 개정 2019. 10. 4.)

③ 전문인력이 필요한 분야는 학장 또는 부서장의 요청으로 학무회의 심의를 거쳐 총장이 정하되, 학과(부)의

경우 고등교육법 제11조의2에 의한 평가․인증을 실시하는 학과(부)에 한한다.(신설 2000. 2. 29, 개정

2013. 02. 15, 개정 2019. 10. 4.)

제3조(임용절차) 조교의 신규임용은 공개채용을 원칙으로 하고, 학과(부)장의 요청으로 학장이 추천하거나 부서장이 추천하여 총장이 임용한다.(개정 2019. 10. 4.)

제4조(임용기간) ① 조교의 임용기간은 1년으로 한다.

② 조교의 재임용 회수는 2회에 한한다. 다만, 임용 회수는 신규임용 재임용을 포함하여 3회를 초과할 수 없다.

③ 전문인력이 필요한 분야는 제2항의 규정에도 불구하고 5회(통산 근무기간 6년)까지 재임용할 수 있다.(신설 2000. 2. 29)

④ 임용기간이 학기도중에 만료되는 경우에는 그 기간이 만료되는 날이 속하는 학기의 말일을 임용기간의 만료일로 본다.(개정 2000. 2. 29)

제5조(근무성적평정) ① 조교의 근무성적평정은 연 2회(6월 말, 12월 말) 실시한다.(신설 2014.12.24.)

② 제1항에 따른 평가 결과를 재임용 심사 및 성과상여금 지급 등에 반영할 수 있으며, 이에 관한 세부사항은 따로 정한다. (신설 2014.12.24.)

부    칙 (1998. 11. 20.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙 (2000. 2. 29)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙 (2013. 2. 15)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙 (2014. 12. 24)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙 (2019. 10. 4)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.