순천대학교 학생상벌시행규정

		제정 1992. 3. 12.
		개정 1994. 9. 26.
		개정 1995. 5. 31.
		개정 2013. 3. 8.

제1장 총 칙

제1조(목적) 이 규정은 순천대학교 학칙(이하 "학칙"이라 한다) 제58조에 규정된 학생포상과 학칙 제59조에    규정된 학생징계에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다. (개정 2013. 3. 08)

제2조(적용범위) 학생상벌에 관하여는 다른 규정이 없는 한 이 규정에 의한다.

제3조(상벌의 기록) 상벌을 행하였을 때에는 상벌대장(별지 제1호 및 제2호 서식)및 당해 학생의 학적부에    등재하여야 한다.

제4조(회의의 비공개) 상벌에 관한 회의는 비공개를 원칙으로 하며 회의 참석자는 회의 내용을 누설    하여서는 안된다.

제5조 (의견 청취) 상벌의 심의 및 결정과정에서 필요하다고 인정되는 경우에는 대상 학생 또는 당해     지도교수, 기타 참고인을 출석하게 하여 의견을 청취할 수 있다.

제6조 (상벌의 형평 유지) ① 상벌을 행함에 있어 특별한 사유가 없는 한 각 단과대학간 또는 동종     유사한 사항간의 형평이 유지되어야 한다.

② 상벌의 형평에 관한 사항을 보다 합리적으로 사전에 조정할 필요가 있을 때에는 학무회(이하"위원    회"라 한다)의 심의를 거쳐야 한다. (개정 2013. 3. 08)

제2장 포 상

제7조 (포상대상) 이 규정에 의한 포상은 순천대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 재학생 또는 입학 및 졸업    하는 자로서 다음에 해당하는 자에게 수여할 수 있다.

1. 재학 중 학업성적이 우수하고 품행이 방정하여 타의 모범이 되는 자.

2. 교내외의 각종 대회에서 우수한 성적을 거양하여 이 대학교의 명예를 드높이고 타의 모범이 되는 자

3. 국가사회의 이익과 이 대학교의 발전에 현저한 공이 있고 타의 모범이 되는 자.

4. 교내외에서 타의 귀감이 되는 특별한 선행을 한 자.

제8조 (포상권자) 포상권자는 총장이 된다. 다만, 각 단과대학에서 자체 포상을 하고자 할 경우에는     총장의 승인을 얻어야 한다.

제9조(포상의 종류) 포상은 성적우수상(상장)․공로상(표창장)․선행상(표창장)을 구분하여 수여한다.

제10조 (포상의 시기) 포상의 시기는 정기포상과 수시포상으로 구분하며 정기포상은 졸업식․입학식 및    개교기념일에 수여하고 수시포상은 공적 발생시에 수여한다.

제11조 (포상의 추천) 포상대상자 추천을 당해 단과대학장이 소속 단과대학 교수회의 심의를 거쳐 총장    에게 추천한다. 다만, 제8조 단서에 의한 각 단과대학 자체포상은 당해 학과장 또는 전공 주임교수가    단과대학장에게 추천한다.

제12조 (공적심사와 포상의 확정) ① 포상은 공적조사에 의하여 위원회의 심의를 거쳐 총장이 결정한다.    다만, 각 단과대학 자체 포상은 공적조서에 의하여 단과대학교수회의 심의를 거쳐 단과대학장이 결정한다.

② 각 단과대학장이 자체포상을 하였을 때에는 그 결과를 총장에게 보고하여야 한다.

제13조 (포상대상자 추천서류 및 기한) ① 포상대상자를 추천할 때에는 다음의 서류를 구비하여 제출하여야 한다.

1. 학적부 사본

2. 성적증명서

3. 공적조서(별지 제3호 서식)

4. 이력서(사진첨부)

5. 단과대학장추천서(별지 제4호 서식)

② 추천의 시기는 포상예정일로부터 20일전까지 하여야 한다.

제3장 징 계

제14조(징계요구) ① 각 단과대학장은 소속 학생에게 징계사유가 발생한 날 또는 징계사유가 발생한     사실을 인지한 날부터 20일 이내에 단과대학 교수회의를 소집하여 징계 의결을 하여야 한다. (개정      1995. 5. 31)

② 학생처장은 징계사유가 있다고 인정하는 학생에 대하여 제1항의 규정에 불구하고 직접 소속 단과    대학장에게 징계요구를 할 수 있으며, 요구받은 단과대학장은 제1항에 의하여 그 징계 의결을 요구하    여야 한다.(개정 1995. 5. 31)

③ 제2항에 의하여 징계요구를 할 때에는 징계 사유에 대한 충분한 조사를 행한 후에 입증에 필요한    관계자료를 첨부하여야 한다.

제15조(징계의 시한) 징계결정은 특별한 사유가 없는 한 이 규정 14조에 의한 징계 요구일로부터 5일     이내에 행하여야 한다.

제16조 (징계의 집행) ① 징계는 단과대학교수회의 의결 결과에 따라 단과대학장이 집행하되 제적의 경우    에는 총장의 승인을 얻어야 한다.(개정 1995. 5. 31)

② 징계의결을 요구한 기관의 장은 소속 단과대학교수회의 징계의결이 중하거나 경하다고 인정할 때    에는 그 처분을 하기전에 재심을 요구할 수 있으며, 이 경우 징계의결을 통보받은 날부터 15일이내에    다음 각 호의 사항을 기재한 징계의결재심사요구서를 소속 단과대학교수회(제14조 제2항의 경우에는    소속 단과대학장)에 제출하여야 한다.(신설 1995. 5. 31)

1. 재심사 요구서 취지

2. 재심사 요구의 이유 및 입증방법

3. 징계의결서 사본

③ 단과대학장은 징계처분을 집행하였을 때에는 즉시 징계의결서에 징계처분사유 설명서를 첨부하여    교부하고 징계내용을 소속 단과대학 게시판에 게시해야 하며 그 결과를 보고하여야 한다. (개정 1995.    5. 31)

제17조 (징계결정사항의 통보) 징계가 결정되면 당해 단과대학장은 즉시 그 내용을 당해 학생 본인과     학부모에게 통보하여야 한다.

제18조(이중처벌의 금지) 동일한 사건을 대하여 이중으로 처벌할 수 없다. 다만, 징계기간 중 다른 사건에    관련되었을 때에는 가중처벌을 할 수 있다.

제19조(징계의 종류) ① 징계는 근신․정학․제적으로 하며 근신을 3일 이상 7일 이내, 유기정학은 7일    이상 15일 이내, 무기정학은 15일 이상으로 한다.

② 징계양정의 기준은 총장이 별도로 정한다.

③ 징계를 결정함에 있어서는 징계대상자의 평소 학습태도, 개전의 정 등 정상을 참작하여야 한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(폐지 규정) 이 규정시행과 동시에 순천대학 학생포상규정('85. 3. 5)은 폐지한다.

부 칙(1994. 9. 26)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부 칙(1995. 5. 31)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부  칙(2013. 03. 08)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

(제3조 별지 제1호서식)

학  생  징  계  대  장

대 학	학 과	학년	성 명	징 계 사 유	징계의 종 류	징계 기간	적용학칙 및 규정	징 계 해제일

(제3조 별지 제2호서식)

학  생  포  상  대  장

호수	포 상 년월일	포 상 종 류	포 상 기 간	피 포 상 자					공적 개요	부 상
				대학	학과	학년	성명	성별

(제13조제1항제3호 별지 제3호서식)

학  생  공  적  조  사

소 속	대학			학과		학년				성 명
주 소
생년월일					주민등록번호
(공적내용 : 6하원칙에 의하여 상세히 기록)

(제13조제1항제5호 별지 제4호서식)

추          천           서

소    속 :

성    명 :

(추    천    내    용)

년     월     일

○ ○ ○ 대 학 장

(○ ○ ○ 학과장)