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순천대학교 산학협력단 공고 제2021-51호
순천대학교 산학협력단 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터신규 직원채용 공고 순천대학교 산학협력단에서 근무할 신규 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2021년 10월 5일 순천대학교 산학협력단장
1. 채용예정직급 및 인원 채용분야 | 채용인원 | 담당업무 | 팀장급 | 1명 | - 컨소시엄 훈련 기획 및 운영 - 참여 협약기업 발굴 및 관리 - 컨소시엄 운영관리 총괄 - 사업 성과 관리 | 주임급 | 1명 | - 컨소시엄 교육 및 교육과정 관리 - 컨소시엄 운영 관리 - 훈련 교육생 관리 |
2. 근 무 조 건 가. 계약기간 : 채용일로부터 1년 ※ 추후 성과에 따라 1년 단위 재계약 가능 나. 보 수 ◦ (팀장) 연봉 5,000만원 내외 ※ 경력에 따라 차등 지급 (4대보험 본인 부담금, 사용자 부담금 및 각종 제세 포함) ◦ (주임) 연봉 3,000만원 내외 ※ 경력에 따라 차등 지급 (4대보험 본인 부담금, 사용자 부담금 및 각종 제세 포함) 다. 근 무 처 : 순천대학교 산학협력단(전남 순천시 중앙로 255) 라. 근무시간 : 주5일(월~금요일) 40시간, 1일 8시간 3. 응 시 자 격 가. 일반사항 - 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격 사유가 없는 자 - 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 나. 관련 분야: 국가인적자원개발컨소시엄사업, 지역산업맞춤형인력양성사업 등 정부지원 인력양성사업 운영, 기업 등의 인사 및 HRD 관련 부서 근무), 교육 컨설팅업체 경력자 다. 우대사항 - 시장 조사연구 및 통계분석, 입찰계약 경력자 - HRD 분야, NCS 훈련과정 개발 관련 근무 유경험자 - 대학, 컨소시엄사업 공동훈련센터 등 직업훈련 업무 유경험자 - 교육학 / HRD / 경영 / 통계 분야 대학 졸업자 - HRD 관련 자격증, 직업훈련, 평생교육 관련 자격증 소지자 - 사무용 프로그램 관련 자격증 소지자 - 사업운영 이동에 따른 운전면허 관련 자격증 조시자 4. 시 험 방 법 가. 서류전형 - 당해 직무수행에 필요한 자격요건 등의 제출서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 나. 면접시험 - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
5. 응시원서 교부 및 접수 가. 교부방법 : 순천대학교 홈페이지 공지사항(www.sunchon.ac.kr)에서 다운받아 사용 : 산학협력단 홈페이지 공지사항(https://www.scnu.ac.kr/siacf/main.do)에서 다운로드 나. 접 수 처 : 순천대학교 산학협력관 산학협력과(B7 3층 301호) 다. 접수기간 : 2021. 10. 5.(화) ~ 13.(수)〔접수시간 09:00 ~ 18:00〕 라. 접수방법: 접수기간 내에 접수처에 직접 또는 우편(등기), 전자우편 제출 (guard_jo@scnu.ac.kr) ※18:00 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
6. 시 험 일 정 구 분 | 일 시 | 장 소 | 비 고 | 채용공고 | ‘21. 10. 5.(화) ~ 10. 13.(수) | 순천대학교 및 산학협력단 홈페이지 | | 서류접수 | ‘21. 10. 6.(수) ~ 10. 13.(수) | 순천대학교 산학협력관 산학협력과 (B7 3층 301호) | ※우편(등기),전자우편 접수 시 접수기간 내 도착분에 한함 | 서류전형 합격자발표 | ‘21. 10. 14.(목) 16:00 | 순천대학교 및 산학협력단 홈페이지 | | 면접시험 | ‘21. 10. 18.(월) 14:00 | 순천대학교 산학협력관 대회의실 | | 최종합격자 발표 | ‘21. 10. 19.(화) 18:00 | 홈페이지 및 합격자 개별통보 | |
※ 시험일정은 산학협력단 사정에 따라 변경될 수 있음 (응시자 개별연락 또는 홈페이지 공고) 7. 제 출 서 류 ※ 전체서류 주민등록번호 뒷자리 미표시 가. 응시원서(순천대학교 소정양식) 1 나. 이력서 및 자기소개서(순천대학교 소정양식) 1부 다. 최종학력 졸업증명서 1부 라. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) 마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 바. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 사. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부. 8. 응시자 유의사항 가. 기재사항 착오 및 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 나. 합격자 통지 후 신원조사 및 채용신체검사에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다. 다. 서류 접수기한까지 접수장소에 도착한 서류에 한하여 접수 가능합니다. 라. 본 시험 시행계획에 변경이 있을 경우 해당시험 시행일 전에 응시자 개별연락 또는 순천대학교 산학협력단 홈페이지에 변경 공고합니다. 마. 기타 자세한 내용은 순천대학교 산학협력과<☎(061)750-6125>으로 문의하시기 바랍니다. 채용서류 반환 고지 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 이미 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자발표일로부터 30일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출하였으면 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실되었으면 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류의 반환에 드는 비용은 원칙적으로 본 기관에서 부담하나, 특수취급우편물(등기우편 등)로 보낼 때는 지원자가 부담함을 알려드립니다. 4.채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(061-750-6134) 또는 이메일 (eo_jin@scnu.ac.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편을 통하여 발송해 드립니다.(전자우편제출분제외) 5. 구직자의 반환 청구에 대비하여 체출이 확인된 날로부터 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니하면 ｢개인정보 보호법｣에 따라 바로 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
별첨 1. 응시원서 1부. 2. 이력서 1부. 3. 자기소개서 1부. 4. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부. 5. 채용서류 반환청구서 1부.
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